par L'équipe de La Minut'Rit | Nov 26, 2024 | Engagement des collaborateurs, Marque employeur & QVT, Mieux vivre au quotidien, Solidarité & caritatif
En France, 41% du financement des restos du cœur provient de dons des particuliers et entreprises. Les dons sont un élément essentiel du soutien aux actions des associations qui dépendent souvent de la générosité pour financer leurs projets. En faisant un don aux...
par L'équipe de La Minut'Rit | Nov 18, 2024 | Bien-être & Qualité de Vie au Travail, Mieux vivre au quotidien, Qualité de vie au travail
La vie moderne peut souvent sembler être une course sans fin, une cascade incessante de tâches, d’obligations et de responsabilités. Dans ce tourbillon quotidien, il est facile de se sentir dépassé et submergé. Mais que diriez-vous de reprendre le contrôle ? De...
par L'équipe de La Minut'Rit | Oct 22, 2024 | Bien-être & Qualité de Vie au Travail, Engagement des collaborateurs, Marque employeur & QVT, Mieux vivre au quotidien, Qualité de vie au travail
Dans le tumulte quotidien du monde professionnel, prendre des pauses peut sembler un luxe ou une perte de temps. Pourtant, accorder à son esprit et à son corps ces moments de répit est crucial pour la productivité, le bien-être et même la créativité au travail. ...
par L'équipe de La Minut'Rit | Oct 14, 2024 | Engagement des collaborateurs, Marque employeur & QVT, Mieux vivre au quotidien
Dans notre ère numérique en constante évolution, la sécurité informatique est devenue un enjeu crucial pour les individus et les entreprises. En home office ou depuis un bureau, il est essentiel de comprendre les risques potentiels et les meilleures pratiques pour se...
par L'équipe de La Minut'Rit | Sep 17, 2024 | Bien-être & Qualité de Vie au Travail, Engagement des collaborateurs, Interviews inspirantes, Marque employeur & QVT, Mieux vivre au quotidien, Qualité de vie au travail
L’équilibre vie professionnelle – vie personnelle est un besoin de plus en plus mis en avant, surtout depuis la crise sanitaire. Une façon de le définir est de le qualifier comme le compromis idéal entre le monde du travail et la sphère privée d’une personne....
