Tous les ans, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) organise la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT). Le thème de 2014 (du 16 au 20 juin) sera « La conciliation vie privée et vie professionnelle ».
Dans l’article de l’ARACT, Dominique Vandroz, directeur général adjoint de l’Anact explique : « On assiste en effet à une montée des exigences des salariés vers une meilleure qualité de vie, et pour eux, la perception de cette qualité comporte une dimension d’articulation des temps et d’imbrication croissante des temps professionnels et privés. »
Les sujets comme le télétravail, temps partiel, crèche d’entreprise, conciergerie d’entreprise…, seront abordés.
L’enjeu pour cette Semaine pour la qualité de vie au travail est d’éclairer les questions de conciliation des temps au regard des enjeux de santé qu’elles sous-tendent, d’introduire une approche différente d’une question qui nous concerne tous, et de positionner l’organisation du travail au cœur des enjeux de conciliation des temps. Pour l’ANACT, « la conciliation des temps est un compromis temporel, toujours renégocié, entre quatre types de temps :
- Le temps du marché : contraintes et caractéristiques du marché dans lequel évolue l’entreprise (besoins et attentes du client, liens avec les fournisseurs, etc.).
- Le temps de l’organisation de l’entreprise : rythme de travail et horaires de travail, possibilité de télétravail ou de temps partiel, jours de RTT ou de récupération.
- Le temps privé : vie familiale, soin et éducation des enfants, activités sportives, culturelles, activités domestiques, loisirs, aide familiale (petits-enfants ou parents âgés).
- Les temps sociaux : temps de transport, temps scolaire, horaires d’ouverture des administrations … »
La Minut’Rit témoignera le 20 juin lors du Partage-café organisé par le Réseau GRANDDE et l’ARACT Haute-Normandie. Les interventions seront enregistrées et podcastables, comme les précédents Partage-café.
Vous pouvez également consulter le site dédié à cet événement.
